责任心就是竞争力，责任感就是凝聚力。责任心越强，损耗就越低，失败就越少，希望就越大。责任感越强，公司就越兴旺发达。缺乏责任意识的公司是没有前途的公司，缺乏责任心的人是任何事情都不能做好的人。
在实际工作中，一个人只要具备高度的责任感，才能在工作中勇于负责，在每一个环节中力求完美，按质按量地完成各项公司任务。
工作就意味着责任，没有责任感的员工不是优秀的员工，责任意识会让员工表现得更加卓越，一个人要干好自己的本职工作，就要有高度的责任感，以生生不息的精神，饱满的热情去做好每一天的工作，只有这样，工作就是主动的、积极的、认真的、发自内心的，那么有效的执行力就会在员工身上体现得淋漓尽致。
只有培育了责任文化，每个人都养成了负责的习惯，落实才能真正到位，才能在实际工作中真正做到“事事有人管，人人都管好”。也只有培养了责任文化，公司人员之间以及公司个人之间才能构建一种和谐的关系。
负责是一种人生态度，是一种价值追求，富有责任感的人，无论承担何种工作任务，都能比那些没有责任感的人更容易取得成功。 |
