中石油的加薪理由经不起推敲
盛大林
在12日举行的股东大会及媒体见面会上，中石油董事长蒋洁敏对去年加薪的事儿作了回应。他表示，去年薪酬成本增加是事实，主要是因为公司的成长，且在国内CPI不断升高时，如不增加薪酬就意味着员工生活水平下降。有人质疑，中石油薪酬增加的同时，是公司净利润同比下滑，但蒋洁敏没有继续谈这一话题。（据5月13日《京华时报》）
一边向国家要补贴，一边却给自己加薪，中石油去年的加薪事件曾经成为一段时间的焦点，当时中石油并没有给予明确的回应。现在，中石油最高负责人终于作出了解释。不过，这个解释是难以让人接受的。
不加薪就意味着员工生活水平的下降吗？物价水平与生活水平当然是有关联的，但这种关系会随着收入的提高而减弱。对于高收入者阶层来说，他们的生活水平几乎不会受到CPI涨跌的影响，因为普通消费品的消费支出占其收入的比例实在太小了，完全可以忽略不计。那么，中石油职工的收入处于什么水平呢？有人根据去年公布的年报计算，2007年中石油职工的平均年收入为97996.34元，为2007年全国城镇在职职工平均工资（24932元）的近4倍。虽然很多职工的收入达不到平均的水平，但也不会低于全国平均水平吧。
2007年前后，我国的CPI确实一直处于上升通道，但到2008年下半年则开始下降，今年则已经变成了负数。国家统计局最新发布的数据显示：4月份，居民消费价格CPI总水平同比下降1.5%。1-4月份累计，居民消费价格总水平同比下降0.8%。如果职工工资应该随着CPI的上涨而上涨，那么CPI现在下降了，职工工资是不是也该降低呢？
利润涨了，他们要涨工资，说这是根据激励机制的有关约定；利润降了，他们也要涨工资，说要保障职工生活水平不下降。不管怎么样，他们总是要涨工资，也总是能找到理由。至于这些理由能否服人，他们就不管了——垄断企业，向来如此。 |
