宁夏公务员选拔基层经历是硬杠杠

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5月13日,记者从在宁夏举行的国家公务员考试录用工作座谈会上获悉,我区严格限定公务员报考条件,有基层工作经历的公务员到区直机关比例达到84.2%,市直机关达到78%,远远高于国家规定的50%的比例。
  2008年,国家要求公务员招考中,基层工作人员录用比例要达到50%。我区严格限定报考人员资格条件,规定必须有两年基层工作经历的人员才能报考公务员。为建立长效机制,从今年起,要求区直机关补充主任科员以下公务员,除特殊岗位外,不再面向社会公开招考。通过考试选调制度,逐步建立由自治区公务员主管部门统一组织,县乡机关面向社会招考公务员,经过两年以上基层锻炼后,经过考试选调进入县级机关的选拔方式。
  从今年起,我区业务厅局公开招考公务员也要打破固有模式,加大基层对口业务部门、艰苦地区选拔公务员和领导干部的工作力度。全区公务员考试在应试科目、面试上增加考生分析问题、解决问题能力的试题。
  今年,我区准备面向社会公开招考急需紧缺高学历和政法系统公务员716名。目前,报名正在火热进行中。据统计,通过网上报名人员人数已经达到15777人,10508人得到确认,报名人数与招考人数比例最高达到236∶1。 (记者 王海英)
  【 稿 源 】 宁夏日报

  【 编 辑 】 李 静


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