2019年，在线教育的技术战正式打响， 5G商用落地为在线教育行业带来了无限的想象空间，各大在线教育机构踏上了5G技术和教育融合的研究之路。与此同时，一些教育机构也在反思教育的本质，回归教学效果，加深教师和学生的互动关系。
掌门优课这一在线班课品牌在教学效果方面就有深入研究。掌门优课借力掌门教育强大的教育资源和师资力量，从教师品质、教学模式、教学方法、教学内容等多个方面入手，极大程度地保证了教学服务质量，也为在线教育的健康发展做出了贡献。
优质的教师资源是保障教学效果的重要条件，掌门教育创始人张翼曾在采访中表示，“只有让优秀的人去做老师，才能把优秀的思维方式、行为品格更好的传承下去，才能为中国发展的各个领域带去更大的突破。”
针对教师队伍建设，掌门优课制定了严格的教师筛选机制。据了解，掌门优课的主讲教师均来自京沪一线教师团队，平均教学经验超过五年，最高已超过十年。除了在学历方面的筛选外，掌门优课对教师的教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评等多个方面均有着严格的考核标准，最终以不到1％的通过率严格保证了教师的高准入门槛。
与传统教学比较，在线教育在教学模式的创新上有较大的优势，除了自身具有多种创新的路径和机会外，还拥有较高的灵活性。掌门优课选择运用这种优势，对教学模式进行创新，打造出“双师直播教学”，将课堂分为课上课下两个部分。课上主讲教师负责提供高品质趣味课程，课下，辅导教师成为孩子的学习“伙伴”，帮助学生制定学习计划等，对孩子的学习进行全程追踪、督促学习进度，帮助孩子更高效地学习。
在线教育最终的教学效果往往取决于教学活动的方方面面，教学方法便是其中一个。掌门优课依靠掌门教育强大的教研实力，对中小学生的学习方法和习惯进行研究，推出“双7”教学法，针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节，搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法，形成独特课程闭环体系。
优质的教师队伍加上独具一格的教学方式为掌门优课带来了用户的好评，也让其拥有了标准且规范的课堂流程，能够为学生带来更加全面的教学服务。为了满足用户的需求，掌门优课还打造出能够涵盖小学、初中、高中各个年龄段，实现暑期输入、秋季学期、寒假输入、春季学期四大阶段的无缝衔接教学。
掌门优课的不断创新让在线班课品牌有了更加多元化的发展路径，也让更多的学生享受到了便捷且高效的教学服务。在技术不断迭代升级的当下，教育企业应当坚持走教育创新道路，回归教学效果，脚踏实地为学生带来更真实的教育。
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