谁来关心职工的利益

王永栋

<P>楼上知道的怎么这么多呢?莫非你熟悉呀?</P>

风行天下

[B]以下是引用[I]王永栋[/I]在2006-4-5 21:46:05的发言：[/B][BR]<P>唉!感觉在这个单位好委屈!好窝囊没有一点前途!没法施展自己的才能和抱负!想想自己十几年的工龄扔掉有点可惜,继续这样好象是在浪费生命呀!我们又该怎么办?说是个单位可又象是娱乐场,经常组织喝酒打麻将!每次看到这样的场面我就感觉一个单位就这样一步一步在走向灭亡啊!长期不组织学习,职工哪个知道什么叫中央1号文件呀?还什么共产党员先进性呀?我的理解就是领导先进有吃有喝,上厕所开公车?可是我们的职工呢?他们又怎么先进的起来啊!我是单位职工所以我用的是真实的姓名不怕揭短,只是不知道这些事哪里去管?该向谁说?我坚信总有一天这个单位会有好的转机,更好的为广大农民群众服务!我热爱电影事业,所以我不想离开但遇到这样的领导我们该如何生存呀!肚子都吃不饱还怎么为人民服务!</P>

他们打麻将的时候，你也经常参加吧？嘿嘿……奉劝你，那么个破地方，早走为好。

风行天下

[B]以下是引用[I]王永栋[/I]在2006-6-7 2:19:51的发言：[/B][BR]<P>检查即将结束可是似乎还是不了了之!</P>

中国特色，越检查越没问题，越听征价格越高。

风行天下

[B]以下是引用[I]王永栋[/I]在2006-4-23 11:48:15的发言：[/B][BR]4月15日单位召开会议分配岗位!他们的岗位津贴分别是700.00 元800.00元 900多元而我们两个职工则是一个300元一个400元,这样公平吗?他们想怎么定就怎么定这样合适吗?那劳动部门的文件是怎么规定的?原来的档案工资就没有了吗?   

300，好象快接近 最底工资标准了吗《》

风行天下

[B]以下是引用[I]王永栋[/I]在2006-4-5 14:53:36的发言：[/B][BR]我们在单位上班已经有七 、八个月了可是单位不发一分钱工资?我们职工该怎么办?要吃饭呀,生存呀?我们的单位才5个人,居然发不了工资,但据跟了解每年的招待费都几乎过万,这些问题谁管?单位结构:经理, 副经理(兼会计),出纳,职工两名,但只有职工没有工资问题好象很明显.作为领导是不是没有工作能力啊?这些事谁管?

电影公司的问题，就是领导的问题，很明显的。
原来是文化局的问题，现在不知道是哪个部门管辖了。
想象电影公司90年前后都还不错的饿，可一直都是上级主观部门的问题，
其实光卖哪个地皮也完全可以养活他们自己的
可是现在呢
听从领导的话，卖掉了自己辛苦睁来的地，到最后吃亏的还是你们自己
现在的领导，也完全没有了老张时魄力了

王永栋

<P>检查即将结束可是似乎还是不了了之!</P>

Arm

<P>领一份工资</P>
<P>然后出去找些事做吧！</P>
<P>体制决定一切</P>

王永栋

4月15日单位召开会议分配岗位!他们的岗位津贴分别是700.00 元800.00元 900多元而我们两个职工则是一个300元一个400元,这样公平吗?他们想怎么定就怎么定这样合适吗?那劳动部门的文件是怎么规定的?原来的档案工资就没有了吗?   

王永栋

<P>我是说如果是私营的那还说什么?直接走人呗!可是性质是国有呀!总不能他们任意挥霍我们就饿肚子吧?</P>

王永栋

<P>是啊!还能干什么啊?</P>