“四比”活动把4名干部的官帽比掉了，成为中卫市群众近日议论的焦点——沙坡头区东园镇党委书记、镇长陈建华及该镇其他3名干部日前被免职。
今年6月，宁夏回族自治区党委书记陈建国在全区领导干部大会上提出了“比谁开拓创新的能力更强，比谁破解难题的办法更多，比谁推进工作的力度更大，比谁科学发展的成效更好”的工作新要求。中卫市随即作出了在全市开展“四比”大讨论、大竞赛活动的部署，目的是进一步把全市领导干部加快发展的精、气、神鼓起来，把中卫市大发展的强势造出来。
说起在“四比”活动中被免职的干部，中卫市市委常委、组织部部长周万生的评价是，这些干部并不是工作做得差，只是“不够好”。 中卫市市委书记刘云说，作为一个新建市，中卫市基础差，底子薄，困难多，压力大，要与全区同步实现小康，没有捷径可走，必须树立“以发展论英雄，以实绩用干部”的用人导向，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，以鲜明的用人导向点燃干部创业干事的激情之火。记者了解到，几年来，中卫对考核靠后的财政局、人事局、教育局等8名市直部门的主要领导进行了免职调整，对工作长期打不开局面的5名乡镇主要负责人进行了免职。
永安公司董事长孙永安对中卫的干部作风感受很深。为了给公司年产100万吨捣固焦项目选址，孙永安历时一年时间，跑了大半个中国，最终确定资源优势并不明显的中卫，是一个细节打动了他。今年4月，他到美利工业区考察，正碰上中卫市四套班子的领导和干部群众一起在植树的间隙吃午饭，“那是一个扬沙天气，冷饭嚼在嘴里都能听到响声。”
“四比”活动激发出中卫市广大干部群众强烈的工作热情，今年初以来，完成“三个百万亩”和“四大特色产业基地”建设任务，为特色产业的发展拓宽了新路；用短短5个月时间完成了香山机场的建设……作为“旁观者”，孙永安说：“什么叫天时不如地利，地利不如人和？看中卫就是了。”（记者 高 鹏 苏峰 实习生 巴鹤霖）
|
