4月29日，记者从宁夏人事考试中心了解到，2009年宁夏回族自治区公开招考急需紧缺高学历和政法系统公务员报名工作原定于4月30日结束，为满足广大考生报考需要，现延长5天至5月5日结束。同时，部分招考职位的报考条件已作调整，如：自治区检察院招考的法警职位，取消了“法律专业”的要求；全区公安系统招考职位中，年龄要求全部调整为“30周岁以下”等等。
今年我区面向社会公开招考急需紧缺高学历公务员43名，政法系统公务员673名（其中各级法院215名，各级检察院149名，各级公安机关192名，各级司法机关117名），共计716名。这是我区招考公务员以来招考人数最多的一次，同时，也是首次面向全国公开招考急需紧缺高学历的公务员。笔试定于5月23日进行。凡报名成功的考生均可于考前5天在宁夏人事考试中心网站上在线打印准考证。
据了解,此次报考急需紧缺高学历职位、公安系统职位、司法系统职位，还有法检系统中的非法律专业类职位法警(含法律专业要求的法警职位)、文秘、计算机应用、司法统计、司法会计、档案管理、新闻宣传等职位，笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》，分值各为150分。
报考法检系统中的法律专业类职位（法官助理、执行人员、侦查人员、书记员）职位，笔试科目为《行政职业能力测验》、《法律基础知识及运用》，分值各为150分。
据记者了解,面试内容主要测试报考人员的专业知识及招考职位要求的能力，同时测试其政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、精神、气质、举止等方面的基本素质。面试工作由自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅统一组织，自治区高级人民法院、自治区人民检察院配合实施。面试原则、程序和方法及组织工作按《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》执行。
面试后，由自治区高级人民法院、自治区人民检察院负责计算考生考试总成绩，报自治区党委组织部复核。自治区公开招考法检系统公务员领导小组根据各职位面试人员的考试总成绩（报考法检系统法官、执行法官、检察官职位的考生面试成绩即为考试总成绩），分别从高分到低分按招考名额与考察人数1︰1的比例确定考察、体检对象。（江澎 马静）
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