近日，某知名招聘平台发布了《2020节后最受关注公司TOP100》榜单，跨越速运与腾讯、华为、阿里、字节跳动等大厂同时上榜。
这份榜单的时间范围为春节后的2月-4月，这段时间疫情持续发酵，迫于经营压力，很多企业不得不缩减开支，减少了招聘规模。然而快递企业仍然逆流而上，在做好员工返岗的同时，还扩大了招聘规模，积极解决社会就业问题，这其中就有跨越速运的身影。
我们在BOSS直聘上搜索跨越速运，不难看到他们的招聘岗位覆盖技术研发、产品运营、安全工程师等专业方向和仓储、分拣、运输等一线操作方向。
其实不仅仅是此次的招新，跨越侧重于科技方面的传统由来已久。近年来更是组建了一支1400号人的IT技术团队，并且投入数亿元资金用于研发后台。其在2019年推出的“铸剑系统”，便是一款集TMS（运输管理）、VMS（车辆管理）、中台系统、MAP（货车版地图系统）、品控系统、内控系统于一身的大型管理系统，结合AI智能、云计算、大数据中心实现了场地使用率的提升、网点优化选址、路径规划、货量预测、智能机器代替人工客服等功能。
得益于在科技领域的长足发展，跨越对车辆、人员、仓储等拥有更强的把控能力，即便是在国内疫情高发的2、3月份，不少人员无法复工的时候，跨越速运仍然能够依靠自身智能仓储系统与中台系统相结合的方式，把人手不足的影响降到最低，并维持货物的正常运转，确保企业件能够顺利送达目的地。
作为疫情期间复工复产的“先头部队”，跨越积极采取相应措施，比如员工远程开工、办公室定时消杀、隔位而坐、定时测量体温等方式，实现司机、客服、业务、技术等岗位顺利复工。凭借稳定的配送实力和超高的配送时效，跨越赢得了众多企业客户的支持，在国内疫情影响逐渐消退，各企业有序顺利复工复产时，跨越速运实现业务的增长，扩大招聘需求，成为各求职者眼中“最受关注公司”也就不足为奇了。
作为物流业的“扛把子”，跨越每年新增上万个社会就业岗位，为国内新增就业做出了很大的贡献。跨越速运欢迎全国各地的有志之士和“实力型”选手一起加入到跨越的大家庭之中，一同打拼，在百舸争流的物流业中闯出属于自己的一片天地！
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